Hội nghị Tổng kết 2025 và Triển khai kinh doanh 2026: Dare To Win

 

 

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Hội nghị vinh dự chào đón sự tham gia của Lãnh đạo Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) & lãnh đạo tập đoàn Ageas: ông Lê Viết Hải – Thành viên Hội đồng Quản trị MB; ông Đỗ Tuấn Anh – Giám đốc Vùng khối KHCN MB phụ trách Bancas toàn hàng MB; bà Nguyễn Minh Hằng – Giám đốc khối Đầu tư MB; bà Karolien Gielen – Thành viên Ban điều hành, Giám đốc điều hành Phát triển kinh doanh, Ageas Châu Á; ông Filip Coremans – Thành viên Ban điều hành, Giám đốc điều hành Ageas Châu Á; ông Glenn Williams – Tổng giám đốc Ageas Châu Á; ông Dominik Smeets – Giám đốc điều hành khu vực Đông Nam Á, Ageas kiêm Phó Chủ tịch Hội đồng thành viên MB Life.

 

Về phía Ban Lãnh MB Life có sự hiện diện của ông Vũ Hồng Phú – Thành viên BĐH MB, phụ trách khối KHCN MB, Chủ tịch HĐTV MB Life; ông Bùi Trung Kiên – Tổng Giám đốc MB Life; ông Yip Kim Chee – Phó Tổng Giám đốc thứ nhất MB Life; ông Lê Phạm Duy – Phó Tổng Giám đốc MB Life; bà Nguyễn Thùy Linh – Phó Tổng Giám đốc MB Life và Thành viên Ban Điều hành, Lãnh đạo các Khối/Phòng, cùng hơn 400 cán bộ nhân viên tại hội sở, đại diện lực lượng kinh doanh MB Life.

Tại hội nghị, Tổng Giám đốc Bùi Trung Kiên đã trình bày báo cáo tổng kết hoạt động năm 2025 và định hướng chiến lược nhiệm vụ kinh doanh năm 2026. Theo báo cáo, trong năm 2025, dù thị trường có nhiều biến động và thách thức nhưng MB Life vẫn đạt được kết quả kinh doanh đáng tự hào khi đứng thứ 6 thị trường bảo hiểm nhân thọ về quy mô doanh thu và vươn lên top 1 kênh Bancassurance. Đồng thời, ông cũng nhấn mạnh định hướng năm 2026, công ty cần chú trọng vào triển khai các sản phẩm mới, đẩy mạnh gia tăng trải nghiệm khách hàng và quan tâm hơn việc phát triển toàn diện nguồn nhân lực.

 

Ông Bùi Trung Kiên – Tổng Giám đốc MB Life – phát biểu tại hội nghị.

Bên cạnh đó, những bài tham luận về thúc đẩy kinh doanh Khối Bancassurance, Khối Đại lý, Nâng cao chất lượng dịch vụ và công nghệ cũng đã đặt ra những mục tiêu mà MB Life cần hướng đến trong 2026.

 

 

Lãnh đạo các khối trình bày định hướng và mục tiêu trong năm 2026.

 

 

 

Các đại biểu chăm chú theo dõi Hội nghị.

Tại Hội nghị, ông Vũ Hồng Phú – Chủ tịch Hội đồng thành viên MB Life điểm lại 5 dự án nổi bật mà Công ty đã thực hiện, gồm: dự án Văn hóa doanh nghiệp; dự án Đổi tên thương hiệu mới; dự án Chuyển đổi kho dữ liệu; dự án Sales platform và dự án Thay đổi cơ chế lương thưởng mới theo năng suất lao động tại HO. Chủ tịch Hội đồng thành viên MB Life cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong hoạt động kinh doanh và văn hóa tổ chức để kịp thời thay đổi.

 

Bên cạnh đó, Chủ tịch Vũ Hồng Phú gửi lời cảm ơn tới Ban điều hành và toàn thể Cán bộ nhân viên vì tinh thần cầu tiến và nỗ lực xuyên suốt chặng đường năm 2025 đã qua; đồng thời kêu gọi sự đoàn kết để cùng nhau tạo nên một năm 2026 bùng nổ và thành công rực rỡ.

 

Ông Vũ Hồng Phú – Chủ tịch HĐTV MB Life – phát biểu tại hội nghị.

Cũng tại sự kiện, ông Filip Coremans – Thành viên Ban Điều hành, Giám đốc điều hành Ageas Châu Á đã có những chia sẻ rất tâm huyết sau hơn 23 năm gắn bó với Ageas. Ông tin tưởng rằng, trong thời gian tới, với những kinh nghiệm của bà Karolien Gielen khi đảm nhiệm vị trí Thành viên Ban điều hành, Giám đốc điều hành Phát triển kinh doanh, Ageas Châu Á kiêm Giám đốc phụ trách các sáng kiến của Ageas trên toàn cầu – sẽ thúc đẩy MB Life đạt được những mục tiêu của năm 2026.

 

Ông Filip Coremans – Thành viên Ban Điều hành, Giám đốc điều hành Ageas Châu Á tin tưởng rằng MB Life sẽ tiếp tục đà tăng trưởng bền vững trong năm 2026.

Hội nghị khép lại nhưng dư âm về những chỉ đạo quyết liệt vẫn còn đọng lại mạnh mẽ, tiếp thêm động lực để toàn thể MB Life tiếp tục vững bước, bứt phá và chinh phục mục tiêu mới. Một năm mới với rất nhiều cơ hội mới mở ra – một hành trình đầy hứa hẹn đang chờ đón.

 

Ông Lê Viết Hải – Thành viên Hội đồng Quản trị MB chia sẻ tại hội nghị.